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当然，主官和普通员工的考核比重应该不一样，高级主官可能70%是战略贡献、30%是当前结果。主官一定要牵引公司前进，领袖就是以战略方向为中心。如果没有战略思维，就不是主官，他可以退成主管，抓事务性的日常工作。个人评议也有方法论。比如，我们号召每个员工都站在走廊上讲自己的学术报告，演讲的过程中，不仅是在激发自己，也带动了别人走向更加开放。如果他讲的话不符合事实，大家就会发表意见，评价会更加实事求是。

隐含评级上调的代表个券及发债主体如下：最后，隐含评级对外部评级的上调预期反应不明显。我们统计了18年以来债项评级上调的所有个券，发现与下调相反的是，在外部债项评级上调前，绝大多数个券的隐含评级没有任何变动。其中一个主要的原因在于外部评级上调并不代表公司信用资质出现明显好转，那么隐含评级也就不会随着个券估值收益率下行而上调。我们统计了今年1-7月隐含评级与外部评级的变动情况，发现外部评级仍以上调个券居多，而隐含评级变动则以下调为主基调，两者之间的这种分化，同样能印证在外部评级上调时，两者间的关联度并非想象中那么大。

上述三大类受让条件看似不算很高，毕竟没有诸如资产规模不低于多少百亿之类的量化要求，也无企业属性限制，甚至还允许两家接盘方联合受让。但是，一些看似模糊表述的条件，恰为转让方的“择偶”留下了弹性空间。比如：“改善上市公司法人治理结构、为上市公司引入有效的技术”等，何为改善？何为有效？谁说了算？董明珠还是珠海国资委？

那么为什么会从阿拉善地区转移到整个社会？恰恰是因为对自然的保护，是想获得这一代人和下一代人乃至再下一代人得到自然的保护，如果我们不能善待自然，自然也不会善待我们，也不会善待人类，而这种善待不分国界，今天这种空气流通在中国，明天可能流通在其它国家，今天在我国动物要保护，明天在其它国家动物同样要保护。

科创板不仅是连接资本市场和科创企业的桥梁，更是一片资本市场改革的“试验田”。我们相信，在资本市场的关注和支持之下，会有一大批优质的科创企业崛起，从而增强科技创新在经济发展中的作用。同时在深化金融改革的基础上，中国的资本市场也会愈加成熟，科创板将提升企业发展的内生动力，激发市场活力，在国际资本市场上绽放更绚烂的光芒。

本世纪初时，中国利用自已在超异技术领域的成果，开始实施：EAST项目，意为：先进实验超导托卡马克，“东方超环”之称，为中国第四代核聚变实验装置。这一项目也是国际合作性能，许可俄罗斯、美国等参与，说来也可笑一点。美国一边在高技术领域对中国封锁，另一边在自已不是优势的项目上，又与中国合作，属于绝对不让自已吃亏的主，只不过这事没人提及，只知道这一设备上拥有来自美国的部件。