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任正非：首先，美国实体清单并没有打击到我们的战略，反而是有帮助的。我们砍掉了一些不重要的边缘产品，把这些力量汇聚到主航道上来做主力产品。过去由于我们控制不住基层对预算的分配，做了一些小产品，现在决心砍掉。在研发组织的改革过程中，我们砍掉了46%的部门，把这些部门的优秀员工都转到主产品线去了，所以我们的主产品会做得更好，而不是更差。你们昨天在展厅看到了我们的产品，如果有机会访问其他公司，也看看他们的产品怎么样，一对比，就知道我们为什么这么有信心能够领先世界。

从资产合计来看，海底捞资产合计44.79亿港元，呷哺呷哺34.12亿港元。从营业额来看，海底捞127.53亿港元的数据是呷哺呷哺43.93亿港元的近三倍。海底捞2017年负债达到31.71亿元，呷哺呷哺则维持在10.31亿元，而归母净利润海底捞给出12.32亿港元的成绩，同比增长50.84%，呷哺呷哺交出5.04亿港元成绩单，同比增长23.17%。

此外，华兴源创、光峰科技、杭可科技、中国通号、福光股份、心脉医疗、乐鑫科技、方邦股份、沃尔德、南微医学、天宜上佳、虹软科技、西部超导等13股为略增，净利增幅基本处于40%以下。中国市场学会金融学术委员、东北证券研究总监付立春在接受北京商报记者采访时表示，业绩是投资标的的一个重要指标，虽然科创板对企业盈利的要求具有包容度，但是只是暂时的，未来还是要看企业最终的长期盈利水平。“所以还是要注重业绩的一些变化，但是不能过于看重短期业绩的变化，要看企业业绩的变化是不是持续、长期的，这个是最重要的。”付立春如是说。

3、Ken Moritsugu，美联社北京分社社长：去年12月份您女儿在加拿大被捕，今年华为和美国贸易关系紧张，美国又把华为列入实体清单。这个阶段是不是华为最大的危机？还是说历史上有其他类似的危机？任正非：其实这三十年来华为公司危机不断，不是这个危机，就是那个危机，有些危机甚至严重到危及企业的生命。所以，美国这次危机对我们打击是大的，但也不是非常大。过去我们既没有人才，也没有技术，也没有资金和市场，不知道明天能不能活下去，那时的危机可能比今天还要大。现在这个危机，毕竟我们已经具有一定规模和能力，我们是有可能克服的，所以我没有感到多么恐怖。

意见强调，实行分类评价。用人单位和社会培训评价组织要根据不同类型技能人才的工作特点，实行差别化技能评价。在统一的评价标准体系框架基础上，对技术技能型人才的评价，要突出实际操作能力和解决关键生产技术难题要求，并根据需要增加新知识、新技术、新方法等方面的要求。对知识技能型人才的评价，要围绕高新技术发展需要，突出掌握运用理论知识指导生产实践、创造性开展工作要求。对复合技能型人才的评价，应根据产业结构调整和科技进步发展，突出掌握多项技能、从事多工种多岗位复杂工作要求。

与此同时，华北产区中储粮山东淄博、德州、泰安、滨州库，河南漯河库等库点也已开库收粮，其中德州中央储备库15%水分以下玉米收购价为1920元/吨。在信息相对透明的当前，各市场主体对短期价格水平已经有所估算，不至于盲目追涨杀跌，也保证了行情走势相对平稳，即使下跌，幅度也偏窄。